福州市第一總醫院2023年下半年招工作人員39名

2023-11-10 16:18 醫學教育網

為滿足醫療衛生事業發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，“福州市第一總醫院2023年下半年招工作人員39名”的公告正式發布啦！關注著醫療事業單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間為2023年11月22日9:00～11月27日17:00

2023年福州市第一總醫院下半年

自主招聘工作人員的公告

根據事業單位公開招聘工作人員相關規定，經福州市人力資源和社會保障局、福州市衛生健康委員會批準，福州市第一總醫院（含福州市第一總醫院皮膚病防治院）決定組織實施2023年下半年自主招聘工作人員工作，為做好自主招聘考試工作，現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

福州市第一總醫院前身系1898年創辦的福州柴井基督醫院，是福州市屬唯一一家三級甲等綜合醫院。2011年醫院被衛生部評定為三級甲等綜合性醫院。

2023年5月根據福州市委市政府決策部署，由福州市第一醫院牽頭整合福建省福州兒童醫院、福州市皮膚病防治院、福州市第七醫院、福州市第八醫院，組建福州市第一總醫院。總醫院現已初具“一院八區”規模，編制床位共2090張，醫院總院區占地面積60畝，總建筑面積17.1萬平方米。

醫院擁有5個臨床診療中心；37個學術團體的掛靠單位；19個醫療質控中心的掛靠單位；9個省級重點專科；17個市級重點專科；4個市級醫學中心；內設21個教研室，擁有9個國家級住院醫師規范化培訓基地。

總醫院是福州市第一醫院醫療聯合體、兒童專科醫聯體、皮膚專科醫聯體及口腔專科醫聯體的牽頭單位，是福建省規模最大，輻射范圍最廣的醫療聯合體。

二、招考職位

本次招聘職位為福州市第一總醫院（含福州市第一總醫院皮膚病防治院）工作人員，共計劃招聘39名，招聘職位、招聘人數、職位資格條件等詳見附件《2023年福州市第一總醫院下半年自主招聘工作人員崗位信息表》（下簡稱《崗位信息表》）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）18周歲以上，35周歲以下（年齡計算截止日期為發布公告當月），對年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為準。

（六）具備符合職位要求的文化程度和工作能力，報考者的畢業證書及相關證書必須在2023年12月31日前取得（2024年應屆畢業生的畢業證書和學位證書、2024年規培結束的2021屆本科生規培證可推遲至2024年8月31日前取得）；要求相關工作經驗的，以報名第1天為截止日期，年限按足年足月累計。取得境外學歷學位證書報名者應在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

（七）具備報考職位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象，且尚未解除懲戒的人員、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業生、現役軍人、試用期內的公務員、符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的人員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報考。

（八）福州市所轄縣（市）及長樂區衛生健康單位衛生技術人員，由于夫妻分居或家庭確有特殊困難的，須經所在單位和縣（市）、長樂區衛生健康主管部門批準方可報名，須在報名結束前提供相關證明材料。

（九）專門崗位報考人員為：從福州市應征入伍的普通全日制大學生退役士兵。要求報考者必須是由福州市兵役機關批準入伍，并在網絡報名第1天前畢業且退役。服役前須為全日制普通高校畢業生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生須在退役后復學畢業。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的，不得報考專門崗位。

（十）招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上時開考。符合《2023-2024年度福州市市屬衛生健康單位緊缺急需專業目錄》的崗位，按緊缺急需專業目錄執行。

（十一）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

四、報名辦法

（一）本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

網上提交個人信息。報考者應在2023年11月22日9:00～11月27日17:00，登錄福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統（http://220.160.52.169:9050/），如實及時提交個人信息。報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人僅限報考一個崗位。本次考試不收取報名費。

報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《福建省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（閩人發〔2006〕10號）予以處理。考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系。

（二）由招聘單位對網上報名者進行報考資格條件的初步審查。時間為2023年11月22日9:00～11月27日17:00。進入面試前，招聘單位對報考者的資格條件進行復核，資格條件的最終確認以復核為準。在職報考者應于體檢、考察時提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消聘用資格。

（三）查詢資格審核結果。報考者可在2023年11月22日9:00～11月27日17:00，登錄福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統查詢是否通過資格初審。對資格初審結果有異議的，須于11月28日12:00前通過報名系統進行網上申訴。

（四）專門崗位未達開考比例的，將取消報考對象類別的限制。延長報名后，仍未達規定開考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬招聘人數。

（五）準考證打印。通過網上報名資格審核的報考者，請按照網站通知自行上網下載并打印報名表、準考證或免筆試通知。

五、考試

考試包括筆試、面試二個部分。

（一）筆試

1.筆試內容：委托有資質的考試機構出卷、改卷，筆試范圍為招聘崗位相關專業基礎知識和業務知識。

2.筆試時間：具體見準考證。

3.筆試地點：具體見準考證。

4.按照有關規定，福州市第一總醫院將為符合政策的各類人員辦理筆試加分。辦理時間為2023年11月22日9:00～11月27日17:00。筆試加分對象符合政策文件要求的退役運動員、退役士兵、福建省基層服務項目期滿考核合格高校畢業生可以享受筆試成績加分的考生。上述考生所需提交材料等具體事項請聯系福州市第一總醫院組織人事部。上述加分對象若本次報考的是專門崗位、免筆試崗位、或曾通過享受有關政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的，不能享受加分待遇。

5.筆試總分為100分，合格線在考試結束后另行公布。報考者可在考試結束10個工作日后通過福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統查詢。

6.僅招收具有碩士研究生以上學歷和高級專業技術職務崗位的，可免筆試，直接進入面試。但招收人數與報考人數比例在1：10以上（含1：10）須先進行筆試，再按規定進入面試。

（二）面試

1.碩士及其他崗位采取結構化面試的方式。

面試試卷委托有資質的考試機構出卷，面試成績總分為100分，進入面試的報考者名單及面試時間、地點將在福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統（http://220.160.52.169:9050/）公布。

2.博士、碩士且副高級及以上職稱的崗位采用面談考核方式。

3.進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個職位招聘計劃數的3倍，從高分到低分依次確定。

4.進入面試的報考者名單及面試的時間、地點將在福州市屬衛生健康單位人才招聘報名系統（http://220.160.52.169:9050/）上公布，本單位在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。依據報考崗位要求提供身份證、畢業證、學位證、其他證書及證明材料原件，應在面試前資格復審時提交。進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應在面試前兩天下午17:00之前書面遞交福州市第一總醫院組織人事部確認。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，在報考該職位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。

（三）考試總成績的計算

1.報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數點后兩位（如有第三位，四舍五入）。博士、碩士且正高級職稱的崗位的綜合成績直接按面談考核成績計算。

有筆試的崗位綜合成績按照筆試（50%）+面試（50%）進行計算。

2.進入面試人數等于或少于招考人數的，報考者的結構化面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。

3.對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢

（一）根據招考人數按1：1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）的要求執行。體檢須在縣級以上綜合性醫院進行，不得在本單位對報考者進行體檢。

（二）報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

（三）無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考察

（一）本單位對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。

（二）報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（三）考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用

（一）本單位按規定的條件和程序、標準，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人員，并在公示7個工作日后，報市衛健委審批并報市人社局備案。

（二）擬聘用的人員應在聘用手續辦理完成15天內到單位報到上班，若因個人原因無法按時辦理聘用手續的，取消聘用資格。

（三）進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格或考生自行放棄而造成招考職位空缺的，招聘單位可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

九、有關事項

（一）考試期間疫情防控要求以最新防疫政策為準。