醫療衛生招聘分為統招和各地醫療事業單位/醫院/衛生所等單位的自主招聘考試，不少醫考生都期盼自己能夠尋找到一個合適、有前景的醫療工作單位，今天我們就來分享公告通知：2022年南昌大學附屬口腔醫院招聘高層次人才（碩士）32人，希望能夠幫助到您！

報名時間：即日起至2022年3月10日止

一、單位簡介

南昌大學附屬口腔醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、培訓為一體的江西省唯一一家三級甲等口腔專科醫院。醫院創建于1980年，現實行南昌大學口腔醫學院、南昌大學附屬口腔醫院、江西省口腔醫院、江西省口腔病研究所四位一體的管理體制。

南大口腔醫院是江西省口腔醫學會掛靠單位，國家口腔疾病臨床醫學研究中心江西分中心，江西省口腔疾病臨床醫學研究中心，江西省唯一的國家醫師資格考試（口腔類別）實踐技能考試與考官培訓基地、國家住院規范化培訓基地、江西省口腔質量控制中心和中華口腔醫學會口腔專業護士臨床實踐基地。

全院職工415人，其中專業技術人員382人，院本部有椅位164張，床位50張，紅谷灘世貿路和財大2個門診部，牙椅總數約15張。即將投入使用的紅谷灘新院預計椅位300張、病床100張，項目占地33畝，總建筑面5.5萬平方米，總投資超3億元，預計2022年12月投入使用。

南大口腔，只等你來！

二、招聘崗位、人數及條件

備注：

1.國（境）外學歷學位需經教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為專業代碼。

3.報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

4.限應屆畢業生報考的崗位，除2022屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

5.2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行。

6.要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位，2022年規培結束但未參加結業考試的人員可報考，報考人員應于2022年11月30日前取得合格證。

7.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

8.報名人員有以下情形之一則不具備報考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；尚未解除黨紀政紀處分的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；現役軍人；在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

9.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名方式

1.報名時間：即日起至2022年3月10日止

2.報名辦法：掃碼報名

3.聯系方式：

聯系人：詹老師、周老師

聯系電話：0791-86363795

報名郵箱：jxkqrsk@163.com

報名地址：江西省南昌市福州路49號

郵政編碼：330006

四、資格審查

資格復查的時間另行通知，地點為南昌大學附屬口腔醫院人事科。復查時考生需提供簡歷、身份證、學生證、學歷學位證、相關資格證書、黨組織關系證明材料等原件和復印件，學歷證明需提供打印教育部學信網認證。原為機關事業單位工作人員報考的，還需提供單位同意報考證明。

請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘（錄）用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

五、考核方式

1.采用筆試、專業面試和結構化面試的方式進行考試，筆試、專業面試和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按崗位需求數以筆試與專業面試兩次成績加權之和從高分到低分1：3比例進入結構化面試，若最后一名成績相同，則一并進入結構化面試。如達不到1:3，則參加了筆試、專業面試的該崗位考生全部進入結構化面試，但考核總成績不低于80分，否則不予聘用。

筆試主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力；專業面試主要考察考生的專業水平、從業素養；結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2.筆試、專業面試、結構化面試的具體時間、地點及各環節成績將我院官網上公布。

六、體檢、考察、公示

1.根據考核的總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時以面試成績高低確定進入體檢環節人員。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教規字〔2021〕3號）執行。

2.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

3.對體檢、考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

4.因體檢不合格、考察不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補1次（達到崗位數與考生數1:3比例的崗位總成績不做要求，達不到1:3比例的崗位需總成績不低于80分），其他情況一律不遞補。

七、聘用與待遇

經體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續，實行編外人事代理。所有聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規定予以解聘。待遇按有關規定執行。