浙江中醫藥大學附屬第二醫院招工作人員125人

2023-11-24 16:16 醫學教育網

很多即將步入醫療崗位的朋友們都非常關注所在地區醫療崗位的招聘公告信息，醫學教育網醫療衛生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫療相關專業人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫療衛生系統/醫院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江中醫藥大學附屬第二醫院招工作人員125人。

報名截止時間為2023年12月18日12時

根據本單位事業發展的需求和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江中醫藥大學附屬第二醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫藥大學附屬第二醫院（浙江省新華醫院）為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，工作地點位于杭州市拱墅區。醫院成立于1960年，原名浙江省建工醫院。2003年成建制劃轉為浙江中醫藥大學直屬附屬醫院，現為一所集醫療、科研、教學、健康管理為一體的國家級和省級三級甲等中西醫結合醫院。醫院先后入選全國重點中西醫結合醫院、國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院建設單位、國家中醫臨床研究基地建設單位、國家中醫藥傳承創新中心建設單位。累計3年在國家三級公立醫院績效考核中獲評A級，位居全國中西醫結合醫院前十強。醫院設有主院區、新院區和納入醫院同質化管理的浙中院區（金華市婺城區中醫院），主院區核定床位1200張。開設浙江名中醫館分館，具有中西醫結合特色優勢。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本次公開招聘83個崗位共125人，均為專業技術崗位。崗位名稱及具體要求見公開招聘計劃表（詳見附件）。

本批次招聘崗位限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在2024年度內繼續招聘。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。原則上應具備2024年7月前正式到崗工作的條件。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年7月底前。

面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業要求限制。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1989年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。

對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。自本通知發布之日起接受報名，報名截止時間為2023年12月18日12時，請電腦登錄浙江中醫藥大學附屬第二醫院公開招聘考試報名系統（http://rszp.xhhos.com，人事招聘），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。報名期間，單位結合崗位條件同步進行資格初審（含初選、復選），資格初審于2023年12月19日17時前完成。應聘人員可登錄報名系統查詢初審結果。通過資格初審的，系統上提示為“復選”。

本次招聘崗位均為緊缺崗位，不設最低開考人數比例條件。

3.資格確認。為合理安排考務，通過資格審查的應聘人員需要通過醫院招聘網站進行確認考試，時間屆時詳見醫院招聘官網公告欄。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格，單位可不予安排其參加考試。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，其中面試包括初試和復試。各項考試成績均采用百分制。筆試成績占40%，面試成績占60%。在面試環節中，初試、復試成績各占面試成績的50%。

1.筆試。筆試主要為客觀題，閉卷筆頭作答，時間暫定為2023年12月24日，地點為杭州市，具體筆試安排屆時將在我院招聘官網上發布。符合應聘要求的博士研究生或高級職稱以上人員可免于筆試，直接進入專業面試環節。

筆試科目詳見附件1。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加考試人數不足上述比例的崗位，按實際人數確定面試入圍人員。

2.資格復審。在面試前一天或當天安排資格復審，具體時間和安排將在招聘網站上通知。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

3.面試。分為初試、復試兩輪進行，逐輪淘汰。具體時間和安排將在網上通知。初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考察對象。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員錄用相關環節的辦法，以單位認定意見為準。其中根據個人及科室情況，應屆畢業生尚需安排在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核同時作為考察工作重要組成部分。體檢原則上在我院健康管理中心進行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。擬聘人員的報到資格原則上保留到2024年12月底。

受聘人員與招聘單位簽訂事單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

2.調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優秀人員。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：