“母嬰保健師—人才市場的香餑餑”相信是很多朋友比較關注的事情，為此，醫學教育網小編整理內容如下：

5000億的母嬰市場遠景容量

800多萬人才需求

不是月嫂，不只育嬰

是技術的超越，是觀念的升級

產前產后兩個月收入超三萬

比金領更金領的新職業

——母嬰保健師

母親是兒童的教育者和培養者，母親自身健康直接關系到子代健康和千家萬戶的幸福，做好母嬰保健工作具有十分重要的作用。

統計表明，我國每年有接近2000萬新媽媽和新生兒，這些產婦中有40%以上需要聘請母嬰保健師的高品質照護，母嬰保健市場潛力巨大。

據不完全預測，全國需要母嬰保健師800多萬人，而現有實際從業人員——保姆、月嫂，只能提供普通的生活照護，不能滿足新媽媽為追求身心保健而指導與服務的高端需求。

專業母嬰保健師極度缺乏，市場需求十分巨大，行業發展后勁無窮。

母嬰保健師是做什么的？

孕前指導：

對育齡婦女與擬受孕人員提供受孕常識保健服務與指導；

妊娠期衛生保健：

根據妊娠早、中、晚期做好階段性保健護理，科學指導孕婦妊娠期營養與妊娠期用藥，并指導孕婦做好分娩前的生理衛生、心理準備，并幫助準備好母嬰用品；

胎教指導：

對孕婦營養胎教、音樂胎教、語言胎教、運動胎教等進行有效指導；

分娩陪護：

了解預產時間，掌握分娩進程，根據產程各期的臨床表現做好分期保健，同時做好產婦的心理壓力調試及情緒調節，爭取自然分娩；

產褥期保健：

預防產后出血，并做好產婦產褥期衛生、營養、 心理保健，進行產后訪視與產后跟蹤管理，并做好計劃生育及新生兒初期喂養的指導；

哺乳期保健：

指導產婦哺乳期營養、用藥、乳房護理、避孕，做好哺乳期母嬰常見問題的預防與處理及母嬰患病時的喂養；

母乳喂養： 

指導產婦掌握母乳喂養的技巧，防范影響母乳喂養成功的因素，促進母乳喂養的達成；

新生兒保健：

對新生兒的生活環境、運動進行指導，并做好常見疾病的 防治；

常用母嬰保健技術：

指導進行孕產婦保健操、乳房護理、母乳喂養、嬰兒沐浴、穿脫衣服、更換尿布、嬰兒撫觸、嬰兒體操、嬰兒體格發育監測等各項常見保健事項。

母嬰保健師的薪資如何？

母嬰保健師，因其專業性，工資近年來呈高速上升趨勢。其“錢景”堪比高級白領，一線城市普通薪資在12000元-18000元之間。專業培訓的母嬰保健師，受到醫院、婦幼保健院、母嬰房、專業護理機構和家庭的追捧。

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