首都醫科大學附屬北京口腔醫院招工作人員57人

2023-11-13 14:35 醫學教育網

為滿足醫療衛生事業發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，“首都醫科大學附屬北京口腔醫院招工作人員57人”的公告正式發布啦！關注著醫療事業單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名截止時間為2023年12月10日

首都醫科大學附屬北京口腔醫院創建于1945年，是一所集醫療、教學、科研、預防為一體的三級甲等口腔專科醫院，首批獲得口腔頜面外科、口腔修復科、牙體牙髓科、口腔正畸科口腔類別四項“國家臨床重點專科”建設項目，擁有口腔無痛治療中心、口腔顯微診療中心、言語康復診療中心三個特色診療中心。醫院推動形成“一院兩址多點”的辦醫布局，現有天壇和王府井兩址院區，大興西紅門部和房山拱辰部兩個門診部。依據北京市政府規劃，天壇部擬整體搬遷至豐臺區花鄉地區，承擔口腔疑難疾病診療、口腔重大新技術應用、高水平口腔科研創新、高層次人才培養等功能，同時為多點診療提供技術支撐。

醫院按照《關于貫徹執行<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》（京人社畢發〔2021〕22號）制定公開招聘方案，根據醫院發展需要，現將我院2024年招聘事宜公告如下。

一、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神，身體健康。

（二）具有與所聘工作崗位相適應的學歷學位、專業水平和工作能力。

（三）社會人員需具有北京市常住戶口，應屆畢業生還需滿足下列條件：

1.應屆畢業生指的是列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得學歷學位的普通高等學校2024屆應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生。

2.非北京生源畢業生符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源畢業生的條件。

（四）在校期間成績優秀，所修課程無補考記錄，無受學校或院系處分情形，無學術不端等不良行為。

（五）符合回避制度的有關規定。

（六）無任何違紀、違法犯罪記錄。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見附件。

三、報名方式

（一）網上報名。在北京口腔醫院官網人才招聘入口按應聘崗位填寫招聘信息并提交（網址：https://www.dentist.org.cn/Hospitals/Jobs/List），并將簡歷以附件形式發送至郵箱：bjkqyyzhaopin@126.com。郵件主題及附件名統一使用以下格式：“應聘職位--姓名--學歷--畢業院校”。如不符合以上要求，將會失去初審機會。

（二）報名截止時間：2023年12月10日

（三）聯系電話：010-57099025

（四）單位地址：北京市東城區天壇西里4號

四、招聘程序

（一）資格審查

根據職位要求，黨委辦公室、紀檢辦公室、人力資源處等相關部門對應聘人員進行資格審查并進行考核，考核專家組主要從教育經歷、獲獎情況、業務技能、科研情況、工作與實習經歷以及綜合情況等方面對應聘人員進行考核排序，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加考核人數1:5的比例，從考核排序由高到低依次確定招聘考核人選，未達到1:5的，按實際應聘人數參加招聘考核。

（二）初試考核

青年科技創新人才：綜合面試，包括自我介紹和考官提問，面試考核小組由院領導專家、相關科室主任專家組成。面試成績為百分制，初試考核分數合格線為70分。申請者須按照個人情況、畢業院校、科研背景及既往科研業績、入選后科研計劃和目標、個人職業發展規劃等幾方面準備PPT。其中，科研計劃應參照國家自然科學基金標書模板進行撰寫。

其他崗位：科級綜合面試，包括自我介紹、考官提問和業務能力考核，面試考核小組由相關科室主任專家組成。面試成績為百分制，初試考核分數合格線為70分。

（三）復試考核

院級綜合面試，面試考核小組由院領導專家組成，面試內容包括自我介紹和考官提問，綜合面試成績為百分制，分數合格線為80分。

（四）綜合成績

初試考核成績與復試考核成績按照30%、70%的權重計入綜合成績并排序，經院長辦公會進行審查后，按照1:1的比例，通過電話或郵件等方式通知參加醫院體檢人選。

（五）公示

招聘結果在醫院公告欄內，對通過體檢的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，人力資源處將與應聘者聯系，按照相關規定辦理聘用手續。

五、應聘要求

（一）應聘者請按要求填寫相關信息，因信息不全或弄虛作假者所造成的后果自負。

（二）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼和郵箱等聯系方式暢通，因聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由應聘人員本人負責。