常州市武進區衛健系統2024年招工作人員22名

2024-03-14 15:28 醫學教育網

很多即將步入醫療崗位的朋友們都非常關注所在地區醫療崗位的招聘公告信息，醫學教育網醫療衛生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫療相關專業人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫療衛生系統/醫院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：常州市武進區衛健系統2024年招工作人員22名。

報名時間為2024年3月26日9：00—3月28日16：00

為更好地選拔優秀人才，充實衛生健康系統人員隊伍，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），常州市武進區衛健系統將面向社會公開招聘工作人員22名（進編）。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2024年常州市武進區衛健系統公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱“崗位表”）。

（二）本次招聘戶籍不限。35周歲以下（1988年3月26日以后出生）；取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員、取得中級職稱人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1983年3月26日后出生）；博士研究生和高級職稱人員年齡可放寬至45周歲（1978年3月26日后出生）。

（三）招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得畢業證書（學位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業生推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）、住院醫師規范化培訓合格證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業人員須在2024年3月28日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

2022年和2023年普通高校畢業尚未就業（“尚未就業”是指在報名時為失業狀態，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業且在2024年3月28日前完成教育部留學服務中心學歷認證但尚未就業的人員，可報考面向“2024年畢業生”崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止報名時），可報考面向“2024年畢業生”崗位。

（四）除符合畢業證書（學位證書）取得日期放寬條件的普通高校2024年畢業生外，其他人員須于2024年3月28日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2024年3月28日完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（五）招聘崗位中要求有專業技術資格證書、執業資格證書的，須于2024年3月28日前取得，要求有住院醫師規范化培訓合格證書的，可放寬至2024年12月31日取得。

（六）除2022、2023、2024年普通高等院校畢業生外，其他人員須在2024年3月28日前取得相應專業執業資格或專業技術資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格），且執業范圍與招聘崗位相符，才可以報考（部分特殊崗位的執業資格或專業技術資格要求詳見崗位表）。

（七）臨床醫學（全科醫學方向）專業畢業生限報鎮級衛生院（社區衛生服務中心）。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

（九）下列人員不能報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，

5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員；

6.常州市各級衛生健康系統在編人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局網（rsj.changzhou.gov.cn）

武進人力資源網：（www.wjjy.org.cn）

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）——“武進區機關事業單位公開招聘專欄”。

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2024年3月26日9：00—3月28日16：00

2.繳費確認時間

2024年3月26日9：00—3月29日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

3.根據報考人員提供的信息進行網上資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。（提醒：上傳照片為近期免冠正面電子證件照片（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K）。

5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘不設開考比例。

7.常州市各級衛生健康醫療衛生機構編外工作人員報考須在資格復審時提供單位同意報考證明。

8.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）打印準考證

報考人員于2024年4月10日9:00起在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）——“武進區機關事業單位公開招聘專欄”打印準考證。打印時如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯系，聯系電話：0519-86310911。

三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

筆試由區人社局、衛健局統一組織實施。

1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識和技能，不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2024年4月13日（星期六）8：30—10：10，如因特殊情況需要調整，將在“武進人力資源網”另行公告，請報名成功者予以關注。筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

4.筆試成績總分100分，合格線為50分，在武進人力資源網上公布，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中，按與崗位擬聘用人數3：1的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。

2.在面試前，由區人社局、區衛健局組織對取得面試資格的應聘人員進行資格復審，資格復審具體事宜在武進人力資源網另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在武進人力資源網公布，名單公布后出現缺額不再遞補。

（三）面試

1.面試采用結構化面試的方式。

2.面試時間、地點另行通知，參加面試的考生繳納面試費100元。面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，區衛健局負責監督。

五、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-86310261

網報技術咨詢電話：0519-86310911

招聘工作監督舉報電話：0519-86311226

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn