學歷和能力哪個更重要？無論在哪個領域哪個專業，一直是一個爭論不休的話題，在討論此話題之前，我們不妨聽聽別人怎么說。

“對于學歷和能力我不能說哪個重要，但是我覺得所有的能力都是知識積累到一定程度才會有能力，對于學歷他不能是你知識和能力的全部象征，但他卻是你知識和能力的一種表現，如果你的知識和能力都特別牛逼的話，你還會是一個低學歷的人嗎？那時候學歷考試對于你來說就像是一次小測驗，絲毫不用擔心自己會過不了，所以個人覺得能力固然重要，但是所有的能力都是在你所擁有的知識之上的。關鍵這二者不是對立的。學歷低的人往往自控能力差。幾本教課書讀不好，能力也強不到哪去。”

“若你的能力不是所處環境的TOP 1%及以上，沒有特定的機會和平臺是很難被挖掘的。即使有，你的天賦不是像周杰倫、姚明等那樣在童年時代就已經被發現，且有著特定的機會讓你去發展、試錯，最終的結果也是會淪為普通人。最重要的一點是學歷：可排名、可量化”。

大家可以看看現在大城市三甲醫院里面的醫生比例，碩士其實已經占很小一部分了，更多的年輕醫生手拿著博士學歷，留學經驗才能夠敲開醫學的大門，進入到規培的大軍。其實逆向思維換位思考一下你也會明白，如果你是患者，你會相信一個大專甚至是中專的醫生嗎？你會把自己的健康甚至是生命交給一個本科畢業生嗎？所以學歷的重要性顯而易見了，但是手拿高學歷就代表著一切嗎？記得剛剛進入醫院的時候雖然是自詡高學歷高顏值，但是看病的老大爺甚至連測量血壓也是不允許我做的呢，為什么呢？大爺說你這個醫生太年輕了，找個年紀大的醫生看病吧，年齡大意味著什么，意味著人家的實踐能力比你一個剛從學校出來的學生要強啊，想想我們的醫師資格考試，首先要通過的不就是實踐技能嗎？實踐技能過不了，理論知識再強也拿不到醫師資格，所以說對于醫務工作這里來說，實踐經歷是至關重要的，沒有實踐，再高的學歷也都是紙上談兵。